Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), destacó la necesidad de que los sindicatos impulsen movimientos antes de que las negociaciones se estanquen, especialmente tras las recientes noticias. “Estamos planificando un proceso de movilización para agosto que se extenderá más allá de septiembre”, explicó.
Sordo mencionó que sería conveniente realizar reuniones sobre reducción de jornada a finales de julio y principios de agosto. Expresó el apoyo de los sindicatos para impulsar acciones en las calles y en los lugares de trabajo, respondiendo al llamamiento de UGT antes de las vacaciones de primavera.
Sobre un posible acuerdo tripartito, el presidente de CCOO ha recordado que el proyecto de ley, que prevé una reducción de la jornada laboral a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025, entrará en vigor si no hay consenso entre el Gobierno, el Los sindicatos y la patronal continúa su curso en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también afirmó que su propuesta “podría tener éxito”.
Sordo dijo que los sindicatos abogarán por una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana de 40 horas está vigente desde hace más de 40 años y es hora de reducirla a menos de 37 horas.
También defendió la idea de una reducción general de la jornada laboral, pero admitió que la jornada laboral de cuatro días no era aplicable a todas las empresas o industrias. Consideró que esta propuesta era deseable en algunas áreas pero no en otras, como las líneas de montaje.
Por último, Sordo señaló que es necesario abrir debates sobre cómo se puede negociar la reducción de jornada para que empresarios y trabajadores puedan decidir juntos la distribución de la jornada laboral de manera que no invada la vida privada de los empleados.
